胡润研究院发布

《2016胡润80后富豪榜》

21位80后成功创业者上榜

这是胡润研究院首次发布此榜单

《80后白手起家富豪榜》

滴滴、美图、饿了么、聚美优品、今日头条和学而思的创始人都上榜；浙大明星校友王麒诚和“无人机大王”汪滔成为最成功的80后创业者第一、第二名。

平均年龄34岁，其中，汇量科技30岁的段威成为最年轻的80后白手起家富豪，其次是做汽车零部件的世纪华通31岁的邵恒和大众点评31岁的张旭豪。没有“90后”。

北京80后白手起家富豪最多，有7人；其次是上海和深圳，各有4人；再次是杭州，有3人。值得一提的是，厦门也逐渐成为创业项目的摇篮。

基本都从事IT行业。

哦，对了

同时公布的还有《80后财富继承富豪榜》

娱乐圈纪委书记王思聪

以60亿的身价排到了第11位

《80后财富继承富豪榜》

为自己代言的陈欧今年表现最差

财富缩水64%到20亿

主要因为私有化带来的负面影响

再看看深圳

共有4名富豪入选前20名榜单

深圳最富有的80后霸道总裁

就是他们啦

榜单排名NO.2

汪滔

汪滔，36岁，财富240亿，技术创新领域的年轻榜样。他是消费级无人机的行业老大，占据 70%的全球市场份额;他是全球无人机行业的第1位亿万富翁。他在宿舍创立的“大疆创新”，正低调的主导着全球无人机革命。

大疆今年的营收达到60亿元，目前估值100亿美金。35岁的汪滔，以黑马姿态，成为最富有的80后白手起家富豪。令“中国制造”在高科技领域崭露头角。

2006年，汪滔和一起做毕业课题的两位同学正式创立大疆，公司最初只有五六个人，在深圳的民房办公。2008年他研发的第一款较为成熟的直升机飞行控制系统XP3.1面市，到2010年大疆每月的销售额能有几十万元。

此时，香港科技大学向其团队投资200万。在2009年和2014年间，大疆的销售额以每年两到三倍的速度增长，到2015年大疆在全球消费级无人机市场的份额达到70%。如今，汪滔被指已成为80后的一种符号。

榜单排名NO.9

刘若鹏

刘若鹏，33岁，财富75亿。深圳新生代科技专家，2006年他从浙江大学毕业后，赴美国杜克大学电子与计算机工程系学习。

2009年，刘若鹏率领他的“光启” 团队成功研制出“隐形衣”，可以引导微波“转向”，从而防止物体被发现。这一成果在2009年1月16日的《科学》杂志刊登。

这一成果也在中国乃至世界都引起了轰动，在同一领域进行研究的英国伦敦大学帝国学院理论物理学家约翰·彭德里爵士预期，军方可望在5年内利用这种技术，来避免船舰和坦克被雷达的微波探测系统发现行踪。

2010年光启研究院在深圳正式挂牌，“光启”团队5位核心成员全部回国创业，那一年刘若鹏27岁。短短6年后，光启发展成为一家全球化的集团，业务领域涉及航空航天工业、新型空间服务、智能装备、智慧城市、新型无线通信等。

榜单排名NO.10

陈涌锐

陈湧锐，32岁，财富67亿，深圳市盛讯达科技股份有限公司盛迅达董事长。“80后创一代”。

陈湧锐出生于1984年。2008年，年仅24岁的陈湧锐拿出近3000万元入资盛讯达，成为持股96.76%的股东。入股8年后，盛讯达于今年6月在创业板上市。

资料显示，盛讯达成立于2006年，是一家集动漫创作、游戏研发、音乐制作、在线阅读，及移动互联网应用开发为一体的企业。2010年伊始，盛讯达战略重心转移至移动互联网领域，致力于精品手游和页游产品的研发和运营。截止2013年12月份，公司已经拥有了数款经典手游产品。

榜单排名NO.13

王彦直

王彦直，32岁，财富36亿，盖娅互娱网络科技股份有限公司创始人。这位曾经任职于昆仑的游戏界资深人士，在从昆仑离开后创立了乐檬互动，随着乐檬互动被中清龙图收购，他也一起来到了中清龙图。

2014年初上市的《刀塔传奇》成为中国移动游戏界一大商业奇迹，而负责签下《刀塔传奇》的中清龙图COO王彦直一跃成为业内红人。

此后王彦直离职并创办盖娅网络。从单纯的游戏发行商发展成研运一体化的综合性游戏公司，资料显示，盖娅的游戏研发团队已超过20家。公司旗下拥有《自由之战》、《刀塔传奇》、《守护之光》、《百将行》、《爆爆堂》和《雏蜂-尖兵少女》等多款知名产品。

看完这份榜单

年少多金帅气与胆识并存

说的就是他们啊

不仅有才

还有财！

但是

随着深圳人才新政出台

越来越多的人才

不仅能拿到现金补贴

还有房子！

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今年3月，深圳市委市政府用了一年时间打磨的《关于促进人才优先发展的若干措施》（以下简称《若干措施》）出台，被外界称为人才新政“81条”。通过打造“政策高地”让深圳成为“人才洼地”，这是深圳出台《若干措施》的初衷。新政从人才安居保障、给各类人才“松绑”、落实人才自主权等多个维度突破创新，实施7个月来正日益显现出巨大的人才集聚效应，在深圳掀起又一轮人才引进和培养的热潮，让特区人才竞争优势变得更为突显。

数据

显示

我市杰出人才引进取得突破性增长：今年1-8月已引进全职院士5人，目前深圳全职院士总数达到16人。截至今年8月底，我市已累计认定高层次专业人才6118人，其中杰出人才22人，国家级领军人才261人，地方级领军人才1681人，后备级人才4154人。

深圳人才新政以住房为重要突破口，成立人才安居集团。截至今年9月30日，我市共为10名杰出人才提供免租入住住房，其中有2名承租住房的杰出人才获赠住房。

我市不遗余力地推进高校和科研机构发展。为支持深圳大学和南方科技大学创建高水平大学，市政府各投入10亿元专项建设资金。

深圳设立“引才伯乐奖”，深圳第二位本土院士孟建民培养单位——市建筑设计研究总院获得500万元“院士培养奖”。深圳还通过体制机制改革畅通党政机关、企事业单位、社会各方面人才流动渠道。

腾讯房产调查显示，近7成受访者称会因人才政策考虑留深圳。

而且

深圳未来5年还将提供30万套人才房

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“十三五”期间，深圳市仍为人口净流入城市，新流入人群中高端人才主要通过高层次人才安居政策给予保障，新就业大学生与外来务工人员为主要购租住房群体，筹建保障住房和人才住房40万套（其中人才住房30万套），而安排建设商品住房35万套。为提升人才吸引力，深圳出台人才住房新政，将人才住房从现有的住房保障体系中相对分离，形成人才住房与保障性住房双轨并行的公共住房体系。这充分体现出深圳对人才的渴望，对未来发展动能的大胆布局。

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看到这里，小编内心是羡慕的，

一股想让自己变成优秀人才的冲动压都压不住，

坚持努力学习，不断提升自己，好好工作，

从此走上人生的巅峰……

（腾讯房产深圳站综合整理：深圳大件事、深圳新闻网）